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第三章 日常管理制度和規定 
第一條 交 接 班 制 度 
一、接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作，準 
時接班。 
二、接班人員要在值班室當面清點應交接的物品（如交 
接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等）， 
檢查值班室內外衛生及值班用品的性能。發現問題 
做 好記錄，并立即向班長和隊長匯報，否則接班 
后發現的問題，后果由當接班人員要負責。 
三、交班人員要負責檢查接班人員，警容風紀，發現問 
題應及時糾正，對不聽從勸告者要向保安部匯報， 
交班接班人員不得互相包庇，如有發現，兩者都要 
嚴肅處理。 
四、凡因交接班分不清而發生問題，要根據具體情況追 
查雙方責任。 
五、 凡是交接時間已到，接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄，（包括時間和接班人員），同時交班人員要立即向班長匯報，班長不在時，要向保安部匯報，直到班長或隊長安排人員值班，才能離開崗位。 
第二條 會議學習訓練制度 
一、會議制度 
1、 隊委會由隊長、班長組成，每月30日由隊長組織 
召開。 
2、 隊委會的內容是總結當月工作，傳達文件，指示 
及上級會議精神等同時研究下個月的工作計劃， 
以及討論研究獎懲罰決定等。 
3、保安全體會議由隊長組織總結保安部全體隊員的 
工作情況，表揚好人好事，和糾正各種錯誤，傳達 和 
學習有關文件和精神，布置工作，每個季度召開一 
次大會。 
4、班務會每周開一次，由班長組織，總結一周工作 

情況，評出本周積極分子一名并做記錄。 
二、 學習制度 
每月最后一周星期五為保安部學習時間，由隊長主持。 
三、 訓練制度 
1、 每月1-3號三天為全隊和班長培訓日，確定當月